学校召开 “不忘初心、 牢记使命” 主题教育总结大会 　　本报讯 1 月 10 日下午，学校召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，学习贯彻中央和省委主题教育总结大会精神，总结学校主题教育开展情况，部署深化拓展主题教育成果工作。校党委书记李金昌主持会议并作总结讲话。省委第十三巡回指导组组长、省政协常委、省机关事务管理局原局长、党组书记朱伟作指导讲话，指导组成员朱剑波、侯明强、张灵彬、孔笛等出席会议。 　　李金昌指出，在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，习近平总书记作了重要讲话。省委召开了全省“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，车俊书记对贯彻落实习近平总书记在中央总结大会上的重要讲话精神作了部署。学校召开主题教育总结大会，就是要按照中央、省委的部署要求，以主题教育为起点，深化自我革命，持续推动全校党员不忘初心、牢记使命。 　　李金昌总结了学校主题教育开展以来的主要做法、取得的成效和下一步努力方向，对巩固和拓展主题教育成果、建立主题教育长效机制进行了部署。他强调，主题教育启动以来，学校党委牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，立足高水平财经大学建设，以“贴近师生实际、调研真实情况、解决现实问题”为导向，主动谋划推进学校高质量发展的“大事”，认真解决师生关切的身边“小事”，坚持把开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重大政治任务，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实并贯穿主题教育始终，取得了良好成效：一是注重提升政治站位，加强组织领导；二是注重抓实学习教育，筑牢思想根基；三是注重坚持问题导向，开展调查研究；四是注重坚持刀刃向内，深刻检视问题；五是注重统筹协调推进，狠抓整改落实。 　　李金昌指出，通过主题教育，全校广大党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深刻；内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉不断增强；干事创业、开拓进取，办人民满意高等教育，推动学校高质量发展的担当精神不断提升；坚守人民立场，为师生服务的初心和使命更加坚决；务实清廉的政治本色更加坚固，思想境界、道德修养不断升华。 　　李金昌强调，学校要聚焦常态化、制度化、长效化，持续深化主题教育，进一步处理好短期集中学与长期理论武装的关系，立行立改与持续整改的关系，当下振奋与永不懈怠的关系，敬终如始，久久为功，时刻在思想、政治、作风、能力、廉洁等各个方面紧跟中央要求、紧跟时代步伐、紧跟发展需要，不断巩固和扩大主题教育成果。一要继续以坚定的理想信念滋养初心使命，坚持不懈加强思想政治建设。要进一步扛起管党治党责任，从严规范党内政治生活，不断涵养政治生态，推动全面从严治党向纵深开展，营造风清气正的校园育人环境。二要继续以真挚的为民情怀诠释初心使命，坚持不懈抓好整改落实。要坚持问题导向，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉，把“改”字贯穿学校各项工作的始终。三要继续以扎实的担当作为践行初心使命，坚持不懈推动学校事业发展。 　　李金昌要求，全校广大党员干部要争做担当者、奋斗者、有为者，以扎实的担当作为践行初心使命，保持只争朝夕、奋发有为的干劲和越是艰险越向前的斗争精神，朝着建设国内一流、国际知名、特色鲜明的创新创业型财经大学的目标努力奋进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为我省“两个高水平”建设作出新的更大贡献。 　　朱伟指出，主题教育开展以来，学校党委按照中央和省委统一部署，以高度的政治自觉和政治担当，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，把牢“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，结合学校实际，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，四项重点措施一体推进，实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。 　　朱伟代表省委第十三巡回指导组围绕巩固扩大主题教育成果，做好今后工作提出四点意见：一要坚持一以贯之抓学习，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持把原原本本学，及时跟进学，联系实际学，创新方式学等在主题教育中形成的好做法坚持下去，稳定下来。真正把学深悟透新思想，融入日常，抓在经常，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要坚持一以贯之抓党建，切实把加强党对高校的全面领导和改进党的建设落到实处。要紧紧围绕立德树人根本任务，始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，深入实施“抓院促系、整校建强”铸魂行动，不断提升基层党组织组织力，推动全面从严治党落实落地。三要坚持一以贯之抓整改，努力在推动高校治理体系和治理能力现代化中厚植优势。要健全完善学校现代化治理体系，形成科学高效的运行和工作机制，为学校高质量高水平发展提供坚强的制度保障。四要坚持一以贯之抓发展，真正在深化内涵发展中走在前列。要把主题教育中激发出来的热情，转化为推动学校内涵建设的强大动力，围绕中心谋划事业，拉高标杆追求卓越，强化保障加快人才培养，充分发挥学科特色和专业优势，全力推进双一流建设，为我省创新发展提供不竭动力。 　　（通讯员 田聪 摄影 胡丹妮）

我校学科首次进入ESI 全球排名前 1% 　　本报讯 近日，据科睿唯安公司（ClarivateAnalytics）基本科学指标数据库（Essential ScienceIndicators，简称 ESI）公布的最新数据显示，我校“工程学”学科首次进入 ESI 全球排名前 1%，实现了学校学科建设的新突破，也是全国新进入ESI 前 1%行列的 9 所高校之一。 　　基本科学指标数据库 ESI 是由美国科技信息研究所 ISI (Institute for Scientific Information，)于 2001 年推出的衡量科学研究绩效、跟踪科学发展趋势的基本分析评价工具，后成为汤森路透公司的一部分。ESI 数据库设置的 22 个学科为：生物学与生物化学、化学、计算机科学、经济与商业、工程学、地球科学、材料科学、数学、综合交叉学科、物理学、社会科学总论、空间科学、农业科学、临床医学、分子生物学与遗传学、神经系统学与行为学、免疫学、精神病学与心理学、微生物学、环境科学与生态学、植物学与动物学、药理学与毒理学等。 　　ESI 是基于 SCI 和 SSCI 收录全球 12143 种学术期刊而建立计量的分析数据库，其中“工程学”学科所收录的期刊共计 884 种（每两个月更新一次）。我校教师在“工程学”学科收录期刊共发表 ESI 论文 340 篇（其中高被引论文 5 篇），总被引频次 2753 次，篇均被引频次 8.1 次。 　　（通讯员 张健）

图片新闻 　　本报讯 1 月 7 日， 学校举办女教授联谊会迎新健身运动会。校领导及相关职能部门负责人与 170 余名女教授欢聚一堂， 共迎新春。活动以 “运动蕴快乐， 健康展英姿” 为主题， 共分为 “开场暖暖身” “集体团团乐” “单项优优乐” 三个环节， 既有 “八段锦表演” “毛毛虫竞速” “智传呼啦圈” 等团体项目， 又有 “定点投篮” “沙包投准” “跳绳” 等个人项目。

学校2个项目入选第二批新时代高校党建示范创建和质量创优培育建设单位 　　本报讯 近日，教育部公布了第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作评审结果，我校财政税务学院党委入选全国党建工作标杆院系培育创建单位、人文与传播学院教工第一党支部入选全国党建工作样板支部培育创建单位。 　　财政税务学院党委围绕立德树人根本任务，坚持以“七个创新”巩固堡垒，秉承“党建引领为核心，学科反哺为路径，融合共建结对子”的理念，积极打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型、聚力型、人才型”基层党组织。人文与传播学院教工第一党支部坚持“党建促成长，党建促成才，党建促服务”的原则，注重统筹推进，注重日常管理，注重设计党建工作载体，不断创新党建思路和党建工作方法，发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 　　学校党委将按照教育部党建标杆院系和样板支部培育建设要求，深入实施校第一次党代会确立的“党建领校”战略，指导各创建党组织积极推进创建工作，全面提升党建工作质量，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校“双一流”建设提供坚强的组织保证。 　　（通讯员 田聪）

学校入选省课堂教学创新校 　　本报讯 近日，省教育厅公布了高等教育“十三五”人才培养项目建设名单，学校入选省课堂教学创新校，教师教学发展中心获评省教师教学发展示范中心。 　　近年来，学校重视课堂教学在教书育人中的重要作用，不断深化教学方法改革，努力构建优质高效课堂，增强课堂育人的时代性、针对性和实效性，为学生学习成长创造良好环境。教师教学发展中心积极开展教师培训、教学咨询服务、教学质量评估等活动，推动教学改革研究、汇集优质教学资源，并于 2018 年加入浙江省教师发展中心联盟，成为常务理事单位。 　　站在新起点，开启新征程。学校将进一步凝心聚力、加强谋划，不断推动课堂教学革命，推进教师发展中心建设，为提高人才培养质量、铸就浙财育人品牌作出新的更大贡献。

学校召开正处级干部任职宣布会议 　　本报讯 近日，学校集中召开正处级干部任职宣布会议，新一届中层正处级干部全部到岗，正处级干部选聘工作圆满完成。 　　校党委书记李金昌在讲话中希望新选聘的正处级领导干部牢记使命、信念坚定，切实提高政治站位；勤勉尽责、担当作为，切实引领学校事业发展；珍视团结、和衷共济，切实增强协作意识；改进作风、清正廉洁，切实做忠诚干净担当的好干部。他要求大家按时认真完成工作交接，严格落实责任要求，积极配合做好副处级干部选聘工作。 　　此次中层干部换届选聘在学校党委的统一领导下，坚持党管干部原则，注重德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、人事相宜，通盘考虑、交流融合，以组织选拔方式，成功选聘产生 60 名中层正处级干部。选聘特别注重选聘对象综合素质的考察、工作实绩的考核和群众的认可度，进一步完善了中层干部能上能下、轮岗交流的用人机制，正处级干部的职称、学历、年龄、性别等结构均得到进一步优化。经过选聘，新提任正处级领导干部 28 人，原任正处级领导干部中进行轮岗交流有 13 人，原任正处级领导干部中转岗离任 21 人，占换届前干部总数的 38.88%；平均年龄由换届前的 51.34 岁下降为 45.77 岁，年龄结构呈现更为科学合理的“橄榄型”布局；具有博士学位 21 人，占全部正处级干部 35%；具有正高级职称 25 人，副高级职称 21 人，高级职称占比 76.67%。 　　通过此次选聘，干部队伍精气神显著提升，为学校全面深化改革，深入贯彻落实第一次党代会精神，谋划好“十四五”事业发展奠定了坚强的组织基础。 　　（通讯员 盛山锋）

一句话新闻 学校首次获批国家社科基金中华学术外译项目 王俊豪教授专著入选国家社科基金中华学术外译项目翻译著作 学校 16 项研究生教育教学成果获省级奖励 东方学院获省级产教融合示范基地立项 陈荣达教授荣获“浙江省有突出贡献中青年专家”称号贺武华教授获省优秀督学称号